# Responsable del Área de  Expedición para Mérida

**Company:** Dia
**Department:** Almacén
**Role:** Responsables de equipo almacén
**Location:** Delegación Extremadura (provincias de Córdoba, Badajoz y Cáceres)
**Dirección del puesto de trabajo:** MERIDA
**Número de plazas disponibles:** 1

En Dia queremos incorporar ** ** un/a **Responsable de Área Expedición** en la **Delegación de Extremadura, sita en Mérida.**

Sus **funciones** serán: 

- **Gestionar y controlar el proceso de expedición y transporte definiendo prioridades.**

- **Optimizar el llenado de los camiones.**

- **Garantizar, supervisar y controlar la correcta carga de pedidos.**

- **Garantizar la trazabilidad de la carga y cadena de frío mediante la documentación, precintados y herramientas GPS.**

- **Gestionar incidencias de transporte y reclamaciones de tiendas.**

- **Controlar la correcta gestión de la logística inversa y su optimización.**

- **Supervisar, Coordinar y desarrollar al equipo de trabajo del área de expedición.**

- **Gestión y control de los KPI´s.**

- **Garantizar la operativa eficiente y optimización del almacén en términos de calidad, stock, ubicación, limpieza, conservación de la mercancía, mantenimiento de instalaciones y equipamiento, así como seguridad y PRL.**

**Requisitos:**

**- **** Formación deseable:**

**FP2 + formación especializada en logística/almacenes**

**Valorable FP2 en Transporte y Logística**

- **Experiencia deseable :**

**3 años coordinando equipos de operativa logística (producción de almacén)**

- **Idiomas y nivel:**

**No necesario**

- **Conocimientos/Herramientas informáticas:**

**Nivel usuario de Office**

**¿Qué podemos ofrecerte?**

- Contrato Indefinido a jornada completa.

- Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

- Descuento en tus compras Dia.

- Acceso a nuestra plataforma formativa.

- Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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