Política de Privacidad
1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de los datos personales?
De conformidad con la normativa vigente, se informa al interesado, de que los datos facilitados serán tratados por las entidades del Grupo Dia, esto es, DIA RETAIL ESPAÑA, S.A.U. y DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL DE ALIMENTACIÓN, S.A. (en adelante “Grupo Dia”), en función del proceso de selección al que se inscriba, cuyos datos de contacto son los siguientes:
Domicilio: Las Rozas de Madrid, Edificio TRIPARK, Parque Empresarial de Las Rozas, c/ Jacinto Benavente 2A, 28232.
Delegado de Protección de Datos (DPO): puede ponerse en contacto con nuestro DPO a través de la dirección de correo electrónico dpo.es@diagroup.com
2. ¿Qué categorías de datos tratamos y cuál es su procedencia?
Los datos personales que tratamos son (i) los que el interesado nos haya facilitado de manera directa como solicitante de empleo, (ii) los que nos facilite en el futuro como consecuencia del proceso de selección del que sea parte, así como (iii) los que faciliten terceros en el caso de que se soliciten referencias (sólo se referirán a datos identificativos y valoraciones sobre desempeño).
Las categorías de datos que se tratan son:
Datos identificativos y de contacto (nombre, apellidos, documento de identidad, dirección postal, dirección electrónica y número de teléfono).
Datos relativos a las características personales (sexo, nacionalidad, lugar y fecha de nacimiento).
Datos académicos y profesionales (formación/titulaciones y, en su caso, pertenencia a colegios y/o asociaciones profesionales).
Detalles de empleo (tipo de contrato, puesto de trabajo, antigüedad, experiencia profesional).
Datos de discapacidad. (únicamente el grado, en su caso).
Datos referidos a voz e imagen (obtenidos mediante la captación de tu imagen y/o voz por fotografía y/o vídeo durante el/los procedimiento/s de selección y/o entrevista/s -p. ej., como prueba de desarrollo del correspondiente procedimiento de selección y/o entrevista y/o para valorar la idoneidad de la candidatura del puesto ofertado-). En estos casos, y con carácter previo al inicio de la captación de tu imagen y/o voz, serás informado de dicha circunstancia pudiendo oponerte a la referida captación.
No se tratan datos especialmente protegidos.
El interesado garantiza, bajo su exclusiva responsabilidad, que todos los datos que facilite en el marco del proceso de selección correspondiente serán veraces, exactos, completos y actualizados, comprometiéndose a comunicar cualquier modificación de los mismos y asumiendo la responsabilidad sobre la inexactitud y error en los mismos.
3. ¿Con qué fines tratamos sus datos y en base a qué legitimación?
Los datos personales del interesado serán tratados con el fin de poder desarrollar el proceso de selección, lo que implica el análisis de su perfil profesional a través de la información contenida en el CV, así como la proporcionada durante el desarrollo del proceso de selección a través de entrevistas y otras pruebas de selección.
Debido al alto volumen de solicitudes que Grupo Dia recibe para cubrir sus vacantes se podrán tomar decisiones individuales automatizadas. Para ello, Grupo DIA puede hacer uso de determinadas herramientas de Inteligencia Artificial, algoritmos de procesamiento del lenguaje natural y aprendizaje automático, que analizan los currículums y perfiles, comparándolos con los requisitos del puesto para asignar una puntuación de relevancia a cada candidato, identificando no sólo coincidencias exactas sino también sinónimos y habilidades transferibles.
Conforme a la normativa de protección de datos personales, el interesado tiene derecho a obtener intervención humana durante el proceso, a expresar su punto de vista y a impugnar la decisión automatizada en caso de que lo considere necesario remitiendo un correo electrónico a la dirección del Delegado de Protección de Datos del Grupo Dia indicada en el apartado primero de esta política de privacidad.
La base jurídica que legitima el tratamiento referido es la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales, así como, cuando corresponda, el cumplimiento de obligaciones legales que resulten de aplicación.
Sobre la base del interés legítimo del Grupo Dia, podremos (i) solicitar referencias sobre el desempeño del candidato en empleos anteriores y, (ii) una vez concluido el proceso de selección y si el interesado no es contratado, conservar los datos personales en nuestra bolsa de trabajo para contactar al candidato en futuros procesos de selección en que pudiese encajar el perfil.
4. ¿Cuánto tiempo conservaremos los datos?
Podrá suprimir sus datos personales en cualquier momento a través de su perfil de usuario, no obstante, le informamos que por el principio de calidad del dato sus datos serán suprimidos tras un periodo de inactividad de 24 meses.
5. ¿Quiénes son los destinatarios de los datos?
Los datos se comunicarán a las Administraciones Públicas que determine la legislación vigente en cada momento, tales como Autoridades Laborales, Servicio Público de Empleo Estatal, Fundación Estatal para la Formación en el empleo, Tesorería General de la Seguridad Social o Agencia Española de la Administración Tributaria, así como órganos judiciales y órganos sindicales, en todo caso, para el ejercicio de sus legítimas competencias y a los efectos de dar cumplimiento a las obligaciones legales que correspondan y siempre con el alcance que determine la legislación aplicable en cada momento
Asimismo, en la medida en la que el perfil del interesado pueda encajar en otras ofertas disponibles y, en caso de haber prestado su consentimiento, Grupo Dia podrá comunicar los datos personales a otras empresas del Grupo así como a sus socios comerciales en calidad de franquiciados para que estos puedan valorar la candidatura.
6. ¿Se realizarán transferencias internacionales de sus datos personales?
Sus datos personales podrán ser comunicados a proveedores de servicios ubicados en países fuera del Espacio Económico Europeo, incluyendo países que no proporcionan un nivel de protección de datos equivalente al de la Unión Europea. Sin embargo, en estos casos, los mismos serán tratados con escrupuloso cumplimiento de la legislación europea y española y, asimismo, se implementarán las garantías necesarias para asegurar un nivel de protección óptimo de los derechos y libertades de los interesados.
Para obtener más información sobre las garantías adecuadas relacionadas con las transferencias internacionales de datos o una copia de las mismas, puede ponerse en contacto con el Delegado de Protección de Datos a través del correo electrónico dpo@diagroup.com.
7. ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos personales?
Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, oposición y limitación al tratamiento, en cualquier momento mediante la opción establecida para ello en la página de empleo o dirigiendo una comunicación al correo electrónico proteccion.datos@diagroup.com.
En cualquier caso, el interesado podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos.
