En Dia España queremos incorporar un/a administrativo/a en la Dirección de RRHH, de la delegación de Madrid Oeste.

La persona seleccionada se incorporará en el equipo de RRHH con el objetivo de tramitar y gestionar acciones relacionadas con la actividad de RRHH de acuerdo a las normas y procedimientos previamente establecidos bajo la supervisión de su responsable.

Sus funciones serán: 

- Participar en la gestión del ciclo completo de la relación laboral de los trabajadores/as: elaboración y envío de contratos, tramitación de cambios de jornada, gestión de nóminas y finiquitos, redacción de sanciones y amonestaciones, procedimientos IT (bajas altas, etc.).

- Gestionar la documentación relativa a los trabajadores/as.

- Colaborar en el proceso de auditoría interna.

- Redacción de escritos a Organismos Oficiales y procedimientos del régimen disciplinario.

Requisitos:

- Formación universitaria en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho

- Se precisa facilidad para desenvolverse en entorno Windows, así como manejo de Office y herramientas de Google.

- Imprescindible vivir por la zona de Illescas, Toledo o Madrid, ya que el puesto de trabajo se desarrolla principalmente en la zona de Illescas.

- Experiencia mínima de 1 año

- Vehículo propio

Se valorará positivamente:

- Experiencia anterior en gestión de nóminas

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato por interinidad de baja a jornada parcial de 35 horas semanales, en horario de lunes a jueves de 9.00 a 17.00 (con 1 hora de comida) y los viernes de 8.00 a 15.00 horas.

• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

• Descuento en tus compras Dia.

• Acceso a nuestra plataforma formativa.

• Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.