En Dia queremos incorporar un/a Analista en Planificación de Promociones en la Dirección Operaciones y Supply Chain, donde coordinarás la implementación, el suministro y el seguimiento de ventas de todas las campañas promocionales de la compañía.

Sus funciones serán: 

• Preparar y revisar los cambios en la planificación, así como comunicarlos a todos los departamentos involucrados.

• Coordinar con el departamento de Marketing el contenido para los medios publicitarios (PUB), adaptando precios y promociones a las diferentes regiones y canales.

• Planificar las cantidades para promociones y campañas, calculándolas a un nivel detallado.

• Gestionar la postventa basándose en los resultados de ventas, ajustar el volumen, asignar restos, aplicar cambios de precio postventa y gestionar retiradas.

• Analizar el sobrestock generado durante las promociones o campañas para implementar acciones comerciales.

• Elaborar informes de seguimiento de ventas a nivel nacional y regional para apoyar el seguimiento desde los centros y la toma de decisiones.

Requisitos:

- Graduado en ADE, Comercio, Economía o similar.
- Nivel alto Microsoft Office, conocimiento avanzado de Excel.
- Uso de herramientas Google y acostumbrado a trabajar en entornos digitales
- Experiencia mínima de 1 año en el departamento Supply Chain, realizando las tareas mencionadas.
- Valorable experiencia en la ejecución de planes promocionales para el formato hipermercado / supermercado.
- Valorable nivel B2 de inglés.
¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa.

• Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.

• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

• Descuento en tus compras Dia.

• Acceso a nuestra plataforma formativa.

• Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.