Grupo Dia necesita incorporar un/a “Staff área de logística” para el nuevo Centro

Logístico de León, ubicado en el polígono industrial de Villadangos.

En Dia España valoramos a personas como tú, que les guste este tipo de trabajo.

¡Queremos conocerte!

Requisitos:

Tareas generales:

Apoyar a la dirección siendo su suporte ejecutivo en materia administrativa.

Controlar la puesta en marcha de los proyectos, coordinando todos los recursos y

acciones necesarias para su ejecución en tiempo y forma.

Participar en el análisis, implantación y evaluación de los proyectos del área, así como

en los comités interdepartamentales sirviendo de interlocutor entre director/a y

jefes/as.

Desarrollar un sistema de reporte identificando los indicadores clave, extrayendo

datos de control y realizar la presentación de los mismos.

Analizar y controlar la cuenta de explotación con objeto de detectar/evitar

desviaciones.

Colaborar en la elaboración del presupuesto del área.

Preparar estudios a petición de la dirección que sirva de apoyo para la toma de

decisiones.

Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales,

cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con

su ámbito competencial.

Formación deseable:

FP2 Administración y Finanzas.

Valorable Formación Universitaria en ADE, Económicas, etc.

Experiencia:

1 año de experiencia en puestos de análisis financiero / contable.

• Idiomas y nivel:

Nivel Alto de inglés (uso profesional)

• Conocimientos/Herramientas informáticas:

Nivel avanzado de Office

Presentaciones

Saber interpretar una cuenta de resultados y manejar asientos contables

Otras necesidades:

Flexibilidad horaria

Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato x a jornada completa.

• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

• Descuento en tus compras Dia.

• Acceso a nuestra plataforma formativa.

• Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.