En Dia queremos incorporar un/a Responsable de Franquicias en la Delegación de Getafe. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Franquicias con el objetivo de liderar el crecimiento y la excelencia de la Red de Franquicias, impulsando la expansión mediante la captación de Franquiciados/as idóneos y la identificación estratégica de nuevas ubicaciones.

Sus funciones serán:

• Conseguir los objetivos de crecimiento establecidos por la Dirección, coordinando activamente la captación y selección de nuevos Franquiciados/as.

• Colaborar activamente en la estrategia de expansión, identificando oportunidades y localizando ubicaciones clave para nuevas tiendas.

• Ser el referente del Franquiciado/a: ofrecer soporte y asesoramiento integral desde la fase pre-apertura (legal, financiero, licencias, equipamiento, plan de negocio) hasta la gestión exitosa de la apertura de la tienda, actuando como enlace con todos los departamentos de la Delegación.

• Evaluar la evolución de los/as franquiciados/as estableciendo visitas periódicas a tiendas, ofreciendo apoyo estratégico y una continua comunicación.

• Gestionar de manera eficiente todos los trámites administrativos, legales y de gestión operativa relacionados con las Franquicias (ej. cambios de sociedad, avales, cierres, documentación oficial y digital).

Requisitos:

- Titulación Universitaria Grado (se valorará Licenciatura en Derecho).

- Conocimientos básicos jurídicos legales así como de contabilidad financiera.

- Experiencia mínima de un año en un puesto similar.

- Office nivel Medio.

- Carnet de conducir B.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contrato indefinido a jornada completa (horario comercial de lunes a viernes).

• Vehículo de empresa como herramienta de trabajo.

• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.

• Descuento en tus compras Dia.

• Acceso a nuestra plataforma formativa.

• Buen ambiente de trabajo.

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.